Le Groupe LNA, c’est une entreprise canadienne qui offre une expertise multidisciplinaire et des ressources sans égales dans l’exécution de projets de l’industriel de la construction lourde.
Faire partie du Groupe LNA, c’est être membre d’une équipe soudée et expérimentée. Chez nous, la seule routine, c’est que chaque journée est différente. Chaque client et chaque projet sont uniques, tout comme le sont nos employés.
Le Groupe LNA, c’est aussi un environnement de travail sécuritaire où vous serez reconnus à votre juste valeur. Parce que notre succès, ça passe par une équipe expérimentée. Et si ton expertise était la prochaine à rejoindre la nôtre ?
Votre rôle : À titre de Planificateur(trice) de projets, vous jouerez un rôle clé dans la planification, le suivi et le contrôle des échéanciers de nos projets industriels. En collaboration avec les équipes de gestion de projet et les équipes terrain, vous serez responsable de développer et maintenir les échéanciers, d’intégrer l’avancement réel des travaux et d’identifier rapidement les écarts, contraintes et risques pouvant avoir un impact sur la réalisation des projets.
Ce que tu dois savoir pour le poste :
- 40 heures par semaine
- Présence au chantier : minimum 1 à 2 jours par semaine
- Télétravail et horaire flexible possibles en dehors des journées requises au chantier
- Déplacements occasionnels selon les besoins des projets
- Environnement de projets industriels d’envergure
- Maîtrise de Microsoft Project requise
Vos principales responsabilités :
- Développer les échéanciers de projets : élaborer et structurer les échéanciers en collaboration avec les gestionnaires de projet et les équipes de construction.
- Maintenir les échéanciers : effectuer les mises à jour périodiques selon l’avancement réel des travaux et les informations provenant du chantier.
- Planifier les activités de construction : établir la séquence logique des travaux en tenant compte des contraintes, ressources, livraisons et interfaces entre les différents intervenants.
- Analyser le chemin critique : identifier les activités critiques et les éléments susceptibles d’avoir un impact sur les dates clés du projet.
- Mesurer l’avancement : recueillir, valider et intégrer les données d’avancement provenant des équipes terrain et des entrepreneurs.
- Analyser les écarts : comparer l’avancement réel à l’échéancier prévu et identifier rapidement les retards ou tendances pouvant affecter le projet.
- Produire des prévisions : évaluer les impacts des changements et ajuster les prévisions de réalisation en fonction de la situation réelle du projet.
- Participer aux rencontres de coordination : présenter l’état de l’échéancier, les activités critiques, les contraintes et les priorités à venir.
- Préparer les rapports de planification : produire les informations nécessaires aux rapports hebdomadaires et mensuels de projet.
- Collaborer avec les entrepreneurs : intégrer et analyser les échéanciers des différents entrepreneurs afin d’assurer leur cohérence avec l’échéancier global.
- Soutenir la gestion de projet : fournir des analyses permettant à l’équipe de prendre des décisions éclairées concernant les priorités et stratégies d’exécution.
- Participer aux exercices de rattrapage : contribuer à l’élaboration de scénarios permettant de récupérer les retards ou d’optimiser la séquence des travaux.
As‑tu la force pour relever le défi ?
- Expérience pertinente : expérience en planification et contrôle de projets, idéalement dans le domaine de la construction industrielle.
- Maîtrise de Microsoft Project : excellente connaissance du logiciel et capacité à développer et maintenir des échéanciers complexes.
- Compréhension de la construction : bonne connaissance des séquences de travaux et des différentes disciplines impliquées dans un projet industriel.
- Capacité d’analyse : aptitude à identifier les écarts, tendances, contraintes et risques à partir des données du projet.
- Rigueur : souci du détail et capacité à maintenir des informations fiables et à jour.
- Autonomie : capacité à organiser son travail et à gérer plusieurs priorités avec un minimum d’encadrement.
- Communication efficace : capacité à recueillir l’information auprès des équipes terrain et à communiquer clairement les enjeux de planification.
- Esprit de collaboration : facilité à travailler avec les gestionnaires de projet, superviseurs, entrepreneurs et représentants du client.
- Proactivité : capacité à anticiper les enjeux et à proposer des solutions avant qu’ils aient un impact majeur sur l’échéancier.
Nos avantages qui font la différence
- Accès à l’une des meilleures assurances collectives sur le marché, payée à 50 % par l’employeur
- Mode de travail flexible, combinant télétravail et présence au chantier
- REER collectif avec contribution de l’employeur
- Salaire concurrentiel
- Plusieurs activités d’équipe
- Accès à des technologies de pointe
- Une équipe motivée… tout comme toi
Tu crois être la force qui nous manque? Alors on veut te rencontrer.
Envoie nous ton CV dès maintenant et viens bâtir une carrière qui a de l’impact : info@groupelna.com
